Inhoudsopgave:
Bedrijven krijgen een verscheidenheid aan verzekeringsplannen om de organisatie, de eigenaren en de werknemers te beschermen.Onder hen is de getrouwheidsverzekering, die in wezen het bedrijf dekt in het geval het slachtoffer wordt van diefstal van werknemers en verduistering. Sommige bedrijven zijn gespecialiseerd in getrouwheidsplannen, maar ze kunnen ook van algemene verzekeringsmaatschappijen komen.
Wie gebruikt het
Sommige industrieën vertrouwen meer op een getrouwheidsverzekering dan andere. Accountantskantoren, casino's, advocatenkantoren en bouw- en technologiebedrijven krijgen meestal een getrouwheidsverzekering. Andere organisaties zoals verenigingen van huiseigenaren en non-profitorganisaties hebben ook de neiging om een getrouwheidsverzekering af te sluiten.
Wat het dekt
De exacte voorwaarden van een getrouwheidsverzekering variëren afhankelijk van de aanbieder en de koper. Meestal gaat het om diefstal maar kan het ook beschermen tegen diefstal van eigendommen en activa zoals aandelen en obligaties. Sommige bedrijven verkopen ook aanvullend beleid en dekking voor computerfraude, vervalsing van creditcards en afpersing.
beperkingen
Het getrouwheidsbeleid stipuleert vaak dat een werknemer de diefstal moet plegen en de exacte definitie van een werknemer in het contract schetst. Volgens HindmanSanchez moeten organisaties die geen traditionele werknemers hebben op zoek naar een beleid dat betrekking heeft op diefstal door bestuurders, directeuren, functionarissen en commissieleden. Vaak vereist het beleid dat het bedrijf aantoont dat de werknemer van plan was om te stelen of het bedrijf schade zou berokkenen.