Inhoudsopgave:
Werkgevers zijn verplicht een compensatieverzekering voor werknemers te betalen om werknemers te dekken voor ongevallen of letsels tijdens het werk. Medewerkers die tijdens het werk gewond zijn, moeten een schadevergoeding voor werknemers indienen. Als de werkgever de vordering betwist en weigert de uitkering te betalen, kan een formele hoorzitting vereist zijn. De regels en voorschriften van de hoorzittingen voor de beloning van werknemers zijn specifiek voor de staat, maar er zijn enkele algemene procedures die met elkaar gemeen hebben.
Pre-Hearing Conference
Wanneer een partij om een formele hoorzitting voor werknemerscompensatie verzoekt, is een pre-hearing conference gepland. Op de conferentie ontmoeten de partijen - al dan niet vertegenwoordigd door advocaten - elkaar en spreken ze met de rechter om de problemen op te helderen. Vaak wordt een schikkingsovereenkomst geprobeerd. Als er geen schikking mogelijk is, zal de rechtbank een datum voor de formele hoorzitting inplannen. In de tijd tussen de pre-hearing conference en de formele hoorzitting, kunnen de partijen ontdekking doen.
Ontdekking
Ontdekking is een cruciale fase in elke juridische procedure. Tijdens de ontdekking hebben beide partijen recht op informatie over de zaak van de andere partij, zodat de partijen zich voldoende kunnen voorbereiden op de hoorzitting. Ontdekking kan getuigen afleggen, de andere partij een reeks vragen sturen om te beantwoorden, en in het algemeen het feitelijke bewijsmateriaal opstellen en samenstellen dat tijdens de hoorzitting moet worden gebruikt. De partijen moeten zich houden aan de van toepassing zijnde regels voor het ontdekken en kunnen de hulp van de rechter inschakelen bij het afdwingen van geldige verzoeken tot discovery.
Formele hoorzitting
Op de datum van de formele hoorzitting hebben beide partijen het recht bewijsmateriaal te presenteren dat hun beweringen ondersteunt. De partij die de hoorzitting op gang brengt - meestal de werknemer - heeft de eerste mogelijkheid. De werknemer, of degene die de hoorzitting start, zal een openingsverklaring afleggen waarin hij de rechter verklaart wat hij tijdens de hoorzitting wil bewijzen. De andere partij heeft het recht om te reageren. Na de openingsverklaringen presenteren de partijen bewijs door getuigen op te roepen en bewijsmateriaal in te dienen met betrekking tot de schadevergoeding voor werknemers. Nadat beide partijen hun zaak hebben gepresenteerd, eindigt de zitting en moeten de partijen wachten op de beslissing van de rechter.
Beslissing en beoordeling
Een beslissing wordt meestal niet gegeven op de datum van de hoorzitting. Beslissingen kunnen weken in beslag nemen, omdat de rechter al het bewijsmateriaal moet beoordelen en tot een beslissing moet komen op basis van de toepasselijke wetgeving. In Colorado, bijvoorbeeld, geeft de rechter gewoonlijk een beslissing binnen 30 dagen na de hoorzitting. Partijen die niet tevreden zijn met het resultaat, kunnen in beroep gaan door een verzoekschrift bij de rechtbank in te dienen.