Inhoudsopgave:

Anonim

Als u een arbeidsongeval hebt waardoor u gedurende een bepaalde periode niet kunt werken, komt u mogelijk in aanmerking voor compensatie voor werknemers. Workers Compensation is een opzet om diegenen te beschermen die op het werk gewond raken en werk en lonen missen. Werknemerscompensatie kan u beschermen wanneer u het het meest nodig heeft, maar hoe wordt het berekend? Een paar verschillende factoren worden in aanmerking genomen.

Voorraad Xchng

Stap

Bepaal het bedrag van het verloren loon dat als gevolg van de verwonding zal oplopen. Als een arts bijvoorbeeld zegt dat je 6 weken niet kunt werken, bereken je 6 weken aan verloren lonen. Als de lonen fluctueren als gevolg van uren, moet een gemiddeld loonbedrag van de afgelopen 52 weken worden genomen en worden vermenigvuldigd met het aantal weken dat u niet in staat bent om te werken.

Stap

Bepaal welk type arbeidsongeschiktheidsuitkeringen u wilt aanvragen. Er zijn tijdelijke totale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, voor degenen die zo zwaar gewond zijn dat ze niet voor een bepaalde periode aan het werk zullen gaan; Tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, voor degenen die kunnen terugkeren naar hun werk, maar niet zoveel geld verdienen als zij deden met hun vorige baan; of Permanente vormen van beide soorten voordelen, wat betekent dat de effecten van het letsel nooit zullen verdwijnen.

Stap

Bereken 66 2/3 van uw gemiddelde wekelijkse loon om te bepalen voor hoeveel u in aanmerking komt, voor zowel totale als gedeeltelijke tijdelijke voordelen. Dit is het bedrag dat u per week betaalt via Workers Compensation.

Stap

Vermenigvuldig het aantal weken dat u in aanmerking komt voor dekking (maximaal 300) voor permanente gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, met $ 220, het maximumbedrag van gedeeltelijke permanente wekelijkse dekking die u bent toegestaan. Dit is het bedrag dat u kunt ontvangen voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Permanente totale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen worden in de loop van je leven uitbetaald, zonder limiet over hoe lang de uitkeringen kunnen worden betaald, zolang je nooit het vermogen krijgt om in de toekomst te werken.

Aanbevolen Bewerkers keuze