Inhoudsopgave:
Het federale pensioenstelsel voor werknemers is een pensioenprogramma dat wordt aangeboden aan alle civiele werknemers die voor de federale overheid werken. FERS werd het standaard pensioenplan voor de overheidsorganisatie vanaf 1983, waardoor het haalbaar is voor diegenen die vóór deze datum in dienst waren, om twee verschillende plannen voor werkgeverspensioenen te hebben. Het FERS-plan omvat sociale zekerheidsvoordelen, geaccumuleerde overheids- en werknemersbijdragen en de toevoeging van opgebouwde ziektetijd. Na beëindiging van het dienstverband, kunnen individuen kiezen voor een forfaitaire uitkering of lijfrentebetalingen. Het berekenen van de annuïteitenbetalingen helpt het besluitvormingsproces.
Stap
Bel het contact van uw werkgever voor FERS-voordelen op uw uitkeringsoverzicht of vraag personeelszaken om de juiste contactgegevens. Verkrijg uw werkgelegenheidsstatistieken in termen van jaren, maanden en dagen van tewerkstelling en vraag verder om ongebruikte ziektijden die zich hebben opgehoopt. Vraag de waarde van uw drie hoogste betaalde salarisjaren.
Stap
Bereken uw percentage van uw lijfrentepercentage door uw hoogste drie salarisjaren te middelen en vervolgens één procent of 1,1 procent van die waarde te factureren. Gebruik één procent als u jonger bent dan 62 jaar of minder dan 20 jaar in dienst bent; gebruik 1,1 procent als u ouder bent dan 62 jaar met meer dan 20 jaar dienst. Ter illustratie: als uw gemiddelde maandinkomen gelijk is aan $ 3.000 en u 65 jaar bent met 25 jaar dienst, zou u berekenen ($ 3.000 0.011) 25 = $ 825 per maand.
Stap
Bereken het aantal uren ongebruikte ziektijden. Voor elke 2.087 uren ongebruikte ziektetijd kun je 1 procent toevoegen aan je drie hoogste salarisjaren.
Stap
Herberekening annuïteit van betaling op basis van verzuimaanpassing: ($ 3.000 0.021) 25 = $ 1,575 per maand.