Inhoudsopgave:
Extra-legale voordelen zijn een vorm van non-pay-compensatie die u ontvangt van een werkgever, waaronder een gezondheids- en levensverzekering, collegegeldvergoeding en werknemerskortingen.
De IRS regelt welke secundaire arbeidsvoorwaarden worden belast en welke niet.Types
Uitkeringen in natura kunnen onder een van de volgende vier categorieën vallen: belastingvrij, belastbaar, uitgestelde belastingen of gedeeltelijk belastbaar, wat betekent dat u zou kunnen worden belast voor de waarde van de secundaire arbeidsvoorwaarden die een jaarlijkse limiet overschrijdt.
Berekening
Belastingplichtige en gedeeltelijk belastbare secundaire voordelen ontlenen hun waarde aan het verschil tussen eerlijke marktprijs en de korting die u ontvangt. Als u bijvoorbeeld $ 10 betaalt voor een artikel met een marktwaarde van $ 40, is uw bijkomend voordeel $ 30.
Functie
De snelheid waarmee secundaire arbeidsvoorwaarden worden belast, is afhankelijk van uw belastbaar inkomen. Als u bijvoorbeeld in de belastingschijf van 25 procent zit, betaalt u 25 procent belasting op uw secundaire arbeidsvoorwaarden.
Doel
Belastingen op het gebied van extralegale voordelen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat werknemers in een specifieke inkomensklasse, ongeacht of zij al dan niet een rijk sociaal voordeel ontvangen, een gelijk percentage van hun inkomsten aan belastingen betalen. De belasting verhindert ook dat bedrijven werknemers helpen om belastingbetalingen te omzeilen en ze te compenseren met goederen in plaats van een salaris.
Uitzonderingen
Bepaalde extra-legale voordelen zoals ziektekostenverzekering, overlijdensrisicoverzekeringen en sommige transportvergoedingen zijn niet belastbaar.