Hoe kan ik mijn moeder op mijn ziektekostenverzekering zetten?

Als u de enige verzorger van uw bejaarde moeder bent, heeft u mogelijk vragen over hoe u haar de best mogelijke ziektekostenverzekering kunt bieden. Medicare en Medicaid zijn mogelijk opties, maar zijn mogelijk niet uitgebreid genoeg voor haar zorgbehoeften. Afhankelijk van uw werkgever kunt u uw moeder mogelijk toevoegen aan uw door het werk gesponsorde ziektekostenverzekering.

Moeder toevoegen aan ziektekostenverzekeringspolis

Gezien de hoge kosten en risico's verbonden aan het bieden van ziekteverzekeringsvoordelen voor ouderen, stellen maar weinig werkgevers hun werknemers in staat om hun moeders of vaders als afhankelijken op te nemen in hun ziektekostenverzekeringen. Gelukkig zijn er enkele werkgevers in de Verenigde Staten die hun werknemers de mogelijkheid bieden om hun ouders toe te voegen als personen ten laste - en het aantal neemt toe naarmate de vraag naar dergelijke voordelen toeneemt.

Als u niet zeker weet of uw werkgever u zal toestaan ​​om uw moeder toe te voegen als een afhankelijk van uw ziektekostenverzekering, heeft u een paar opties. Ten eerste kunt u verwijzen naar uw samenvatting van de voordelen om te bepalen of uw plan toestaat dat ouders worden toegevoegd als personen ten laste. U zou deze samenvatting moeten hebben ontvangen bij het kiezen van een ziektekostenverzekering bij uw werkgever.

Als u de informatie die u nodig hebt niet kunt vinden, kunt u ook contact opnemen met de afdeling Human Resources van uw bedrijf. De beslissing om ouders als persoon ten laste te nemen, wordt bepaald door uw werkgever - niet door de ziekteverzekeringsmaatschappij.

Als uw bedrijf u toestaat om uw moeder toe te voegen als een afhankelijke persoon, moet u bepalen of zij voldoet aan de kwalificaties van uw bedrijf om te worden opgenomen als een afhankelijk van uw zorgverzekeringspolis. Elk bedrijf dat ouders toestaat opgenomen te worden als personen ten laste, stelt hun eigen geschiktheidsvereisten in met betrekking tot leeftijd, afhankelijke status en geschiktheid voor andere ziekteverzekeringsplannen.