Inhoudsopgave:
Werkloosheidsuitkeringen helpen werknemers zichzelf te ondersteunen na het verliezen van een baan buiten hun schuld, zodat ze geld binnen hebben terwijl ze een nieuwe baan zoeken. Sommige werknemers maken zich echter zorgen dat als zij een werkloosheidsuitkering nemen, hun volgende werkgever het zal ontdekken en weigeren ze daarom in te huren. Werkloosheidsuitkeringen komen niet voor op kredietcontroles of andere achtergrondcontroles, hoewel uw nieuwe werkgever mogelijk kan concluderen dat u werkloos bent geworden als hij weet waarnaar moet worden gezocht.
Niet-beursgenoteerde loonbronnen
Kredietcontroles vermelden niet de bronnen waaruit u inkomsten ontvangt; ze geven alleen uw totale inkomen weer. Dus als je bijvoorbeeld $ 700 hebt gekregen van werkloosheid voordat je een nieuwe baan hebt gevonden, zal de kredietcontrole de $ 700 niet apart van je andere inkomen vermelden of je werkgever precies vertellen waar je de $ 700 vandaan hebt. Dit beleid vermindert de kans dat werkgevers ervoor kiezen om u niet aan te nemen omdat ze afkeuren waar u uw inkomsten vandaan haalt.
Werkgeverslijst
Werkgevers bestuderen vaak het hele kredietrapport om te bepalen of u financieel stabiel bent. Hoewel het rapport zelf niet aangeeft dat u werkloos werd, vermeldt het wel uw huidige en voormalige werkgevers. Als u dus binnen een kort tijdsbestek een aantal banen hebt gehad, zoals vijf banen binnen een jaar, kan uw werkgever van mening zijn dat u niet stabiel bent of kan concluderen dat u op werkloosheid tussen banen hebt vertrouwd.
Controleer uw tegoed
Vraag voordat u naar een baan solliciteert een kopie van uw kredietrapport van elk van de drie bureaus en controleer het rapport op fouten. Als er taken zijn vermeld die niet van u zijn, neemt u contact op met de kredietbureaus en laat u de informatie verwijderen, zodat uw nieuwe werkgever niet ten onrechte denkt dat u altijd van baan verandert. U kunt eenmaal per jaar een gratis exemplaar van uw kredietwaardigheidsrapport van elk bureau bestellen en u hebt ook recht op een gratis kredietrapport wanneer u de kredietwaardigheid verliest.
Wees eerlijk
Eerlijkheid gaat een lange weg met veel werkgevers. Als uw sollicitatie u vraagt naar perioden van werkloosheid, vermeld deze dan en leg de omstandigheden uit. Als u probeert uw periodes van werkloosheid geheim te houden, ziet het er slechter uit wanneer uw werkgever uw werkgeschiedenis ziet, omdat het lijkt alsof u iets probeert te verbergen. U bent niet verplicht om uw werkgever te vertellen of u een werkloosheidsuitkering hebt ontvangen.