Inhoudsopgave:
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bieden uitkeringen aan mensen zonder werk vanwege gedekte ziekten en verwondingen. Deze bronnen van inkomsten kunnen tijdelijk of permanent zijn, afhankelijk van het type verzekeringsplan. Handicapdekking kan worden verkregen via de federale overheid of rechtstreeks bij verzekeringsmaatschappijen worden gekocht. De Internal Revenue Service, echter, belast invaliditeitsverzekering betalingen afhankelijk van hoe premies worden betaald en de inkomsten van de individuen.
Types
Er zijn twee soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen beschikbaar voor aankoop in de Verenigde Staten die werknemers voor verschillende tijdsperioden dekken. Kortetermijnplannen voor arbeidsongeschiktheid hebben betrekking op personen die tijdelijk werkloos zijn, zoals enkele weken tot een jaar. Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekeringen bieden dekking voor perioden variërend van één jaar tot de rest van het leven van de verzekerde. Als individuen zich deze plannen niet kunnen veroorloven of daarvoor in aanmerking komen, kunnen ze een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvragen via de socialezekerheidsadministratie. Deze invaliditeitsdekking heeft recht op alle Amerikaanse burgers als ze voldoen aan de deelnamevereisten van het federale programma. Personen die een aanvraag indienen voor een sociale zekerheidshandicap moeten medische aandoeningen hebben die langer dan een jaar duren; dit federale programma dekt geen kortstondige of gedeeltelijke handicaps.
Voordeel Bedragen
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van individuele plannen worden anders berekend dan die welke worden uitgekeerd door de socialezekerheidsadministratie. STD en LTD verzekeringsuitkeringen vervangen een meerderheid van de inkomens van de verzekerden, over het algemeen 40 tot 65 procent volgens de Life and Health Insurance Foundation for Education. Uitkeringen voor sociale zekerheid Handicap zijn echter gebaseerd op de werkgeschiedenis van de verzekerden en hoeveel zij hebben betaald aan de sociale zekerheid. Elk jaar stelt de SSA personen die in aanmerking komen per post op de hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen waarop zij recht hebben (zie bron 1).
Belasting van betalingen
Uitkeringsbetalingen van de LTD- en STD-verzekeringsplannen en het programma Sociale zekerheidshandicap worden onder bepaalde omstandigheden beschouwd als belastbare compensatie. Als de premies van kortetermijn- en langetermijnplannen voor arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld worden betaald met dollars vóór belastingen, dan belast de IRS de uitkeringen. Als belasting die is belast, wordt gebruikt om premies te betalen, dan zullen verzekerden belastingvrije voordelen ontvangen. Voor degenen die socialezekerheidsuitkeringen ontvangen, worden hun uitkeringsbetalingen belast als het totale inkomen van het huishouden de limieten van het programma overschrijdt. Voor individuen worden hun voordelen belast als hun gecombineerde inkomsten hoger zijn dan $ 25.000 per jaar en voor paren is het plafond $ 32.000.
overwegingen
Bij alle drie de soorten invaliditeitsopties moeten personen voldoen aan "eliminatieperioden" voordat zij uitkeringen ontvangen. Eliminatieperioden, ook wel wachttijden genoemd, starten vanaf het moment dat de medische problemen beginnen tot het afgesproken tijdstip waarop verzekeraars uitkeringen moeten uitkeren. Tijdens deze periodes zijn verzekerden verantwoordelijk voor de medische kosten in verband met hun handicap. STD-plannen hebben uitscheidingsperioden van enkele dagen tot weken, terwijl degenen die verzekerd zijn door het LTD-plan maanden en maximaal een jaar kunnen wachten om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te ontvangen. De eliminatieperiode voor sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid is vijf maanden.