Hoe het pensioen voor een leraar te berekenen

Veel leerkrachten nemen deel aan een pensioenuitkering voor hun dienst. Voor elk jaar dat ze werken, beveiligen ze een bepaald bedrag, dat ze elke maand tijdens hun pensionering moeten betalen. Door een aantal basisbegrippen van uw pensioenplan te begrijpen en enkele eenvoudige berekeningen uit te voeren, kunt u bepalen wat uw pensioen tijdens uw gouden jaren zal zijn.

Leer hoe u een lerarenpensioen kunt berekenen.

Stap

Bepaal wat u vestigt in het pensioenplan. De meeste pensioenregelingen vereisen dat een persoon definitief wordt verworven voordat hij een uitkering ontvangt tijdens zijn pensionering. Controleer om te zien wat uw plan vereist. Vaak is vijf jaar dienst het minimum voordat een leraar in een plan is belegd. Vanaf dat moment ontvang je elk extra jaar dat je werkt meer geld voor je maandelijkse pensioen.

Stap

Plan de totale jaren van onderwijsservice die je voor je pensionering hebt bereikt. Hoewel veel leraren meer dan 30 jaar dienst verlenen, betalen sommige meer en sommige minder. Het is belangrijk om te berekenen hoeveel jaar u gewerkt zult hebben als u met pensioen gaat, omdat dat wordt gebruikt om uw pensioenuitkering te bepalen.

Stap

Leer wat kwalificeert als 'vervroegde uittreding'. Bij veel leraringsregelingen wordt de pensioengerechtigde leeftijd op 65 jaar vastgesteld. Maar diezelfde pensioenregelingen kunnen leraren toestaan ​​om vervroegd met pensioen te gaan op 50 of zelfs 55. De hoeveelheid geld die u ontvangt, zal worden verlaagd in vergelijking met wat u zou hebben gekregen als u had gewacht tot de leeftijd van 65. Dit bedrag wordt meestal berekend in een percentage vorm. Je krijgt bijvoorbeeld op je 65ste 100 procent van je pensioen, maar 3 procent minder per jaar. Je gaat al vroeg met pensioen nadat je vijftig was. Dus als je met dit voorbeeld met pensioen ging op 55, kreeg ze 70 procent van haar volledige uitkering.

Stap

Bepaal uw definitieve onderwijssalaris in het schoolsysteem. Veel scholen nemen het salaris van je laatste drie jaar, vinden een gemiddelde en gebruiken dat als het laatste salaris. Dit beschermt tegen zaken als bezuinigingen op de begroting, waardoor uw salaris in het laatste jaar plotseling kan verminderen.

Stap

Vermenigvuldig het aantal jaren dat u lesgeeft met het percentage per jaar dat de pensioenregeling biedt. (Dit omvat ook jaren voordat u onvoorwaardelijk werd.) Bijvoorbeeld, in veel lerarenregelingen zal worden vermeld dat een leraar 2 procent van zijn laatste salaris per jaar ontvangt dat hij heeft gegeven. Zeg bijvoorbeeld dat iemand 30 jaar les heeft gegeven. Hij zou 60 procent van zijn eindsalaris ontvangen.

Stap

Vermenigvuldig het pensioenpercentage met het eindsalaris. Stel bijvoorbeeld dat iemand met pensioen ging op 65-jarige leeftijd met 30 jaar dienst op 2 procent per jaar, met een eindsalaris van $ 75.000. De vergelijking zou zijn:

2 procent x 30 jaar x $ 75.000 = pensioenvoordeel

0.60 x $ 75.000 = $ 45.000 per jaar

Vergeet niet om aanpassingen aan te brengen als u met vervroegd pensioen gaat.