Inhoudsopgave:
Californië biedt een arbeidsongeschiktheidsverzekering of SDI aan werknemers die niet in staat zijn om te werken vanwege een handicap die zij buiten de werkplek hebben opgedaan. Betaald gezinsverlof, of PFL, maakt deel uit van het SDI-programma en is beschikbaar voor werknemers die de tijd moeten nemen om voor een nieuw kind of ziek familielid te zorgen. SDI-uitkeringen zijn niet belastbaar, tenzij ze PFL-uitkeringen zijn of worden beschouwd als een vervanging voor werkloosheidscompensatie.
Wanneer SDI-voordelen belastbaar zijn
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn meestal niet belastbaar op het niveau van de staat of de federale overheid. De uitzondering is wanneer de betalingen worden beschouwd als een vervanging voor werkloosheidsuitkeringen, in welk geval ze belastbaar zijn op federaal niveau. Dit gebeurt meestal wanneer een werknemer niet in aanmerking komt voor werkloosheidscompensatie alleen vanwege zijn handicap. Een andere manier waarop dit kan gebeuren is als de werknemer voor het eerst werkloosheidsuitkeringen ontving en vervolgens arbeidsongeschikt werd. Voordelen van PFL zijn altijd belastbaar op federaal niveau, maar niet de staat.
1099-G bedrag overgeboekt naar belastingaangifte
Als een deel van uw SDI-voordelen belastbaar is, stuurt Californië u een formulier 1099-G met het belastbare bedrag dat wordt vermeld in Box 1 - Werkloosheidscompensatie. Waar u dit bedrag op uw belastingaangifte plaatst, is afhankelijk van het formulier dat u indient. Voor formulier 1040 voert u het bedrag in op regel 19. Voer bij Formulier 1040A het bedrag op regel 13 in. Voer bij Formulier 1040EZ het bedrag op regel 3 in. Voeg uw SDI-uitkeringen toe aan de rest van de aan u teruggevorderde inkomsten en schrijf de totaal in het vak "Totaalinkomen", als u formulier 1040 of formulier 1040A invult. Als u formulier 1040EZ invult, schrijft u het totaal in het vakje "Belastbaar inkomen".