Wat zijn FUTA-lonen?

De Federal Unemployment Tax Act, samen met de nationale werkloosheidssystemen, biedt voordelen aan in aanmerking komende werklozen. FUTA is een door de werkgever betaalde belasting, wat betekent dat het niet wordt ingehouden op het loon van werknemers. Werkgevers betalen de belasting over een bepaald bedrag aan lonen dat aan elke werknemer voor het jaar is betaald. Deze lonen vertegenwoordigen de jaarlijkse belastbare loongrondslag.

Werkgevers sturen doorgaans FUTA-betalingen per kwartaal in bij de IRS.credit: Alex / iStock / Getty Images

Uitgesloten betalingen

Alle soorten lonen zijn onderworpen aan federale werkloosheidsbelasting, tenzij een vrijstelling van toepassing is. Vrijgestelde lonen omvatten secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijden, onderdak, betalingen aan de gezondheid van de werknemer of ongevallenplannen, gekwalificeerde verhuiskostenvergoedingen en de meeste voordelen die onder een cafetaria of artikel 125-plan vallen. Bijdragen aan pensioen- en afhankelijke zorgplannen, plus enkele betalingen aan collectieve levensverzekeringsplannen, zijn vrijgesteld. Andere vrijstellingen zijn betalingen voor specifieke visserijactiviteiten en diensten die door bepaalde familieleden worden uitgevoerd.

Belastingtarief

De Internal Revenue Service, die FUTA-belasting beheert, publiceert het jaarlijkse tarief in zijn jaarlijkse circulaire E, de belastinggids voor werkgevers. Vanaf de datum van publicatie is het percentage 6 procent, maar werkgevers kunnen een maximum tegoed van 5,4 procent van dat bedrag nemen als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. Dit maximale krediet vermindert de FUTA-rente naar 0,6 procent. Om het maximale krediet te verkrijgen, moet de werkgever zijn staat werkloosheidsbelasting hebben betaald zoals vereist en op lonen die ook onderworpen zijn aan FUTA-belasting. De werkgever mag geen zaken doen in een kredietbeperkende staat, een staat die van de federale overheid heeft geleend om zijn staatsschuldverplichtingen te betalen en die de schuld niet heeft terugbetaald.

Belastbare loongrond

Werkgevers vanaf de publicatiedatum betalen federale werkloosheidsbelasting over de eerste belastbare $ 7000 die aan elke werknemer wordt betaald. Het meest een werkgever zou verschuldigd zijn voor elke werknemer is $ 420, dat is $ 7000 vermenigvuldigd met 6 procent. Als het maximale krediet van 5,4 procent van toepassing is, betaalt de werkgever $ 42 per werknemer.

FUTA-tegoed bepalen

Als bepaalde werknemers zijn uitgesloten van de belasting op staatswerkloosheid, zoals bedrijfsfunctionarissen die 25 procent of meer van het bedrijf bezitten, zijn hun lonen niet opgenomen in het FUTA-krediet. Uiteindelijk is het krediet gebaseerd op hoeveel werknemers moeten betalen of worden uitgesloten van FUTA-belasting en hun inkomsten. De werkgever gebruikt IRS-formulier 940 om te bepalen of het in aanmerking komt voor het krediet. Het rapporteert ook zijn jaarlijkse FUTA-verplichtingen op het formulier.

Werkgevers zijn verplicht om de belasting te betalen

Werkgevers kunnen de in IRS Circulaire E vermelde tests gebruiken om te bepalen of zij een federale werkloosheidsbelastingverplichting hebben. Vanaf de publicatiedatum moeten werkgevers die geen huishoudelijk of agrarisch personeel hebben, FUTA-belasting betalen als ze in elk kwartaal van 2014 of 2015 een salaris van $ 1500 of meer hebben betaald of een minimum van één werknemer hebben die ten minste een deel van een dag heeft gewerkt in elk van 20 of meer verschillende weken.