Inhoudsopgave:
Wanneer een dienstlid onvrijwillig het leger verlaat met een eervol ontslag, kan hij in aanmerking komen voor een ontslagvergoeding. Deze eenmalige uitbetaling is ingesteld om militair personeel beter in staat te stellen over te schakelen naar het burgerleven na een lange dienstperiode. Het houdt rekening met de diensttijd van het militaire lid, rang en verschillende andere variabelen, zoals handicap. Militaire leden kunnen in aanmerking komen voor een ontslagvergoeding met slechts zes volledige militaire dienstjaren.
Stap
Zorg ervoor dat uw scheidingspakket is voltooid. U hebt uw DD-220 actief rapport nodig, papierwerk dat uw ontslagstatus aangeeft, papierwerk dat aangeeft of uw meerderen dachten dat u promoveerbaar was en uw ontslagdatum.
Stap
Bepaal of u in aanmerking komt voor volledige of halve betaling. Een militair lid dat onvrijwillig van de dienst wordt gescheiden en op een andere manier een goede reputatie heeft, wordt volledig beloond. Militaire leden met algemene of medische ontslagen of leden die mogelijk niet bevorderd zijn, zullen waarschijnlijk de helft van het loon ontvangen.
Stap
Zoek het reguliere maandloon voor uw rang op het moment van uw scheiding in de militaire uitbetalingstabellen van de Defensie-Financiën en Accounting Service (zie Bronnen).
Stap
Tel je jarenlange dienst, inclusief volledige maanden als breuken van een jaar. Vermenigvuldig dit aantal met uw normale maandelijkse betaling van de vorige stap.
Stap
Vermenigvuldig het aantal van de vorige stap met 12 en vervolgens met 10 procent. Als u op halve beloning anticipeert, deelt u het aantal met 2. Uw resultaat is het bedrag aan militaire ontslagvergoeding waarop u vóór belastingen kunt anticiperen.